في بعض الحالات قد تصاب بالاكتئاب الشديد وفقدان الشغف. في حالة عدم القدرة على استغلال مكافأة نهاية الخدمة بشكل صحيح سوف تهدرها بدون فائدة. الشعور بالاضطراب وعدم القدرة على التصرف بشكل جيد والشعور بالتشتت الفكري والعاطفي.
فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر واتساب تيلقرام ڤايبر لاين مشاركة عبر البريد
كما يمكن تعلم مهارات جديدة لها صلة بالمواهب الموجودة لدى الشخص.
يخشى العديد من الموظفين الذين أعياهم التعب، وأنهكهم الإرهاق وضغط العمل، من الدخول في مغامرة التقاعد المبكر، وذلك خوفاً من عدم التأقلم مع الوضع الجديد، أو السأم من وقت الفراغ الطويل، وربما لأسباب تتعلق بالمال نظراً لحدوث نقص في الراتب عندما يتقاعد الموظف مبكراً، لكن على الوجه الآخر هناك بعض من الفوائد والإيجابيات التي يجنيها الموظف في هذه الحالة، إليكم إيجابيات التقاعد المبكر:
تجربتي مع التقاعد المبكر تُعد واحدة من أكثر التجارب التي صقلتني وأضافت لدي تفكير مختلف ووجهة نظر جديدة عن الحياة فعلى الرغم من أنني كنت أرى مسبقًا أن التقاعد هو بداية سن اليأس إلا أن التجربة التي عشتها كانت عكس ذلك تمامًا، وسنطرح كافة التفاصيل من خلال موقع ميدان المال.
الاستمتاع بالصحة والرعاية الصحية، لا سيما إن كان لديه تجربتي مع التقاعد المبكر أمراض مزمنة.
يحق للموظفين الذين بلغوا سن الخمسين التقاعد المبكر إذا لم يتم اتخاذ أي تدابير.
“نعم، إذا كانت هناك ظروف قاهرة مثل المرض والعمل الجاد، أو إذا كان الموظف يخطط لمشروعه الخاص وقد أمضى سنوات خدمة جيدة.
بالإضافة إلى عدم الشعور بالندم بسبب القدرة على الحركة وعدم الارتباط بمواعيد عمل من جديد.
بعد سنوات من الإرهاق والحرمان، أُعطي صناع القرار راحة كافية.
بالنسبة للمرأة يمكنها من الحصول على الهدوء والطمأنينة وتتفرغ لبيتها وأولادها.
وبناء على تجربتي مع التقاعد المبكر، تتضح بعض الشروط التي تمكن الشخص من التقاعد المبكر، والتي تتعدد في:
اكتشاف علاجات الأسنان التجميلية في تركيا: وجهة لتحسين الابتسامة
لمزيد من المعلومات، راجعوا حساب معاشات الضمان الاجتماعي